核心期刊论文发表要求    核心期刊论文选定标准
　　职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一；是职称晋升、职位提升、职场加薪的必经之路；是中高级职称评审的硬件之一；同时也是个人宣传、单位宣传重要砝码，是进行学术交流的重要途径。在职称评定的过程中职称考核级别越高，相对应的期刊的要求也就越高。拿核心期刊来说，核心期刊不仅对论点、论据、研究结果要求很高，就是对核心期刊论文格式也有很严格的要求，不仅注重核心期刊论文的实质内容，而且看重论文形式，核心期刊论文的格式要求直接影响编辑的审稿印象和成功通过与否。虽然核心期刊论文格式要求根据期刊不同而有所改变，但格式总是万变不离其宗，360期刊网为你综述一下期刊论文格式的要求。
　　一、标题
　　核心期刊论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。
　　论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话："论文题目是文章的一半"。
　　（1）．准确得体    要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。
　　（2）．外延和内涵要恰如其分    "外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。
　　（3）．简短精炼   力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的"硬性"规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
　　二、正文
　　核心期刊论文格式要求正文篇幅一般在5000--10000字不等，包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文字太少就不能充分展开论述。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。
　　文中图、表应有自明性，且随文出现，并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。
　　文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示（国家标准中专门规定的有关特征值除外；如要表示量的状态、序位、条件等，可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""＾"等），避免用中文表示。
　　正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1，2，3，…排序；二级标题形如1.1，1.2，1.3，…排序；三级标题形如1.1.1，1.1.2，1.1.3，…排序；引言不排序。
　　三、参考文献
　　核心期刊论文格式要求有专著（M），论文集（C），报纸文集（N），期刊文章（J），学位论文（D），报告（R），标准（S），专利（P），其他未说明文章（Z）
　　参考文献如为专著，项目包括：作者姓名. 书名. 版本. 出版地：出版者，出版年；参考文献如为期刊，项目包括：作者姓名. 版本. 年. 月. 卷(期)～年. 月. 卷(期). 出版地：出版者，出版年；参考文献如为电子文献，项目包括：作者姓名. 电子文献题名. 文献出处或网址，发表或更新日期.
　　四、作者信息
　　包括作者简介（100字以内） 出生年月 性别 毕业院校 学历 主要研究方向。作者联系方式，包括： 地址， 邮编，电话，（含手机）E-mail等。
　　在职称发表时，为了更方便快捷、更高效迅速、更加确定能发表到核心期刊，成为核心期刊职称论文，可以寻找相关的代理机构，360期刊网就是您不错的选择！360期刊网郑重承诺，只要论文质量能达到核心期刊论文要求，并且愿意通过360期刊网发表，都能在核心期刊上获得发表。